方便提升 公司员工質量感觉和質量的技术的水平，严格落实公司总部質量规格化服务管理让，六分新公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，管理者助理员安伟利前往参加了本届主题活动。
每一次内容知识竞赛方案由分企业过程中管理工作科和企业工会共同利益主办者，知识竞赛方案以我们为机构，共要20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分支机构的管理师聂锡桥文章发表发言稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
面试环节，进行闭卷选择题的原则，时常为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答流程，男队员们一个进取精神抖擞、斗志高昂高昂，场所团队氛围快节奏而巨大。男队员们将手放于抢答器上，时刻需备键后抢答器，配合人两声令下，我们纷纷扬扬键后抢答器。你回我往区间内，训练进入到到激烈过程，崔薛铄刚开始领取170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚关键在于向得奖河北四建队员说强烈恭贺，并且还为得奖河北四建队员颁布特别技能证书和奖励。王保刚谈到3点请求：第一是都希望用户 将让我学的学识保障到活动现场和工程项目开管理系统中，无需做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次常识与技能技能大赛的筹办，并不是让大伙学得到越来越多技术化常识与技能，并且也让其了解到在工作中服务的过高，谨此为突破口，促进男队员变得更加努力奋斗学习专业技能就的质安全管理安全管理方面的技术化常识与技能，升高在工作中服务的服务水平方向和的质安全管理安全管理了解，使活动的质安全管理监督控制落实到位。（7分平台）